Πώς να Εκπαιδεύσετε τους Υπαλλήλους Γρήγορα στο Game Dev Tycoon
Μάθε τις βέλτιστες στρατηγικές πρόσληψης, εκπαίδευσης και διαχείρισης ομάδας για κάθε φάση του παιχνιδιού
Ειδικός Σχεδίασης vs Τεχνολογίας – Ποια είναι η Διαφορά;
Μάθετε πότε να εξειδικεύετε το προσωπικό και πόσους υπαλλήλους χρειάζεστε για κάθε φάση. Κατανοήστε όλους τους ρόλους του προσωπικού με λεπτομέρειες, ανακαλύψτε πώς να προσλαμβάνετε καλύτερους υπαλλήλους και συγκρίνετε τα στατιστικά των εργαζομένων όπως σχεδίαση, τεχνολογία, έρευνα και ταχύτητα. Αυτός ο οδηγός καλύπτει επίσης την εξουθένωση του προσωπικού και τη διαχείριση διακοπών και σας δείχνει την ισορροπημένη ρύθμιση της ομάδας βήμα προς βήμα.
Μάθε λεπτομερώς για τη μηχανική της ομάδας, τους κανόνες πρόσληψης και τις στρατηγικές εκπαίδευσης.
Δεν μπορείς να προσλάβεις προσωπικό στη φάση του γκαράζ. Εστίασε στο να χτίσεις τις δεξιότητές σου και να μαζέψεις χρήματα για το πρώτο γραφείο.
Εκπαίδευσε τον εαυτό σου τόσο σε Design όσο και σε Technology. Ένα split 700/700 είναι το ιδανικό για ποιοτικά παιχνίδια.
Χρειάζεσαι 1 εκατομμύριο δολάρια για να ξεκλειδώσεις το πρώτο γραφείο. Αποταμίευσε επιθετικά στα έτη 4-5.
Οι νέοι υπάλληλοι έχουν χαμηλά stats. Χρησιμοποίησε εκπαίδευση για να τους ανεβάσεις γρήγορα. Δώσε προτεραιότητα στις πιο αδύναμες περιοχές τους.
Προσέλαβε κάποιον με συμπληρωματικές δεξιότητες. Αν είσαι δυνατός στο Design, πάρε κάποιον δυνατό στο Technology και αντίστροφα.
Αρχές παιχνιδιού: πρόσλαβε γενικούς που μπορούν να κάνουν πολλά πράγματα. Αργότερα: ειδικούς για συγκεκριμένους ρόλους σε μεγαλύτερες ομάδες.
Μικρά παιχνίδια: 1-2 άτομα. Μεσαία παιχνίδια: 2-3 άτομα. Ταίριαξε το μέγεθος ομάδας με το μέγεθος παιχνιδιού για μέγιστη αποδοτικότητα.
Το δεύτερο γραφείο επιτρέπει μέχρι 6 υπαλλήλους. Πρόσλαβε σταδιακά ανάλογα με τα ταμειακά σου.
Όρισε 2-3 υπαλλήλους για Design (Art, Story, Sound) και 2-3 για Technology (Engine, AI, Level Design).
Τα μεγάλα παιχνίδια χρειάζονται 4+ άτομα. Τα AAA χρειάζονται 6 άτομα. Σιγουρέψου ότι έχεις αρκετό εκπαιδευμένο προσωπικό.
Σκέψου Ειδικούς Γραφικών, Μηχανικούς Ήχου και Σεναριογράφους για καλύτερη ποιότητα σε συγκεκριμένους τομείς.
Το εργαστήριο Ε&Α σου επιτρέπει να ερευνήσεις νέες μηχανές και υλικό. Χρειάζεσαι τουλάχιστον 4 υπαλλήλους για αποτελεσματική χρήση.
Ανάθεσε 1-2 υπαλλήλους μόνιμα στην Ε&Α. Πρέπει να έχουν υψηλή ταχύτητα Έρευνας και δεξιότητες Technology.
Η δημιουργία δικής σου κονσόλας απαιτεί αφιερωμένη ομάδα. Ανάθεσε τους καλύτερους ειδικούς Technology.
Η κατασκευή κονσόλας χρειάζεται 2-3 αφιερωμένα άτομα για 6+ μήνες. Σχεδίασε τη δυναμικότητα ομάδας σου ανάλογα.