Hogyan képezd gyorsan az alkalmazottakat a Game Dev Tycoonban
Ismerd meg az optimális felvételi, képzési és csapatvezetési stratégiákat minden játékfázishoz
Design vs. Tech specialista – Mi a különbség?
Tanuld meg, mikor érdemes specializálni a személyzetet, és hány alkalmazottra van szükséged az egyes fázisokban. Ismerd meg az összes személyzeti szerepkört részletesen, fedezd fel, hogyan vehetsz fel jobb alkalmazottakat, és hasonlítsd össze az alkalmazottak statisztikáit, mint a design, technológia, kutatás és sebesség. Ez az útmutató kitér a személyzeti kiégésre és a szabadságkezelésre is, és lépésről lépésre bemutatja a kiegyensúlyozott csapatfelállást.
Ismerd meg részletesen a csapat működését, a felvételi szabályokat és az edzési stratégiákat.
A garázsfázisban nem tudsz alkalmazottakat felvenni. Koncentrálj a készségeid fejlesztésére és a pénzgyűjtésre az első irodádhoz.
Fejleszd magad Dizájnban és Technológiában egyaránt. A 700/700-as elosztás optimális a minőségi játékokhoz.
1 millió dollár kell az első iroda feloldásához. Spórolj agresszívan a 4–5. évben.
Az új alkalmazottak gyenge statokkal rendelkeznek. Képzéssel gyorsan fejleszd a képességeiket. Először a leggyengébb területeikre koncentrálj.
Olyat vegyél fel, akinek kiegészítő képességei vannak. Ha erős vagy Dizájnban, vegyél fel valakit, aki erős Technológiában, és fordítva.
Korai szakaszban: vegyél fel generalistákat, akik több feladatot is el tudnak látni. Később: szakemberek a nagyobb csapatokban specifikus szerepekre.
Kis játékok: 1–2 fő. Közepes játékok: 2–3 fő. Igazítsd a csapat méretét a játék méretéhez a legjobb hatékonyság érdekében.
A második iroda legfeljebb 6 alkalmazottat tesz lehetővé. Fokozatosan vegyél fel újakat, ahogy a pénzforgalmad engedi.
Jelölj ki 2–3 alkalmazottat Dizájn feladatokra (Művészet, Történet, Hang) és 2–3-at Technológiai feladatokra (Motor, MI, Pályadizájn).
Nagy játékokhoz 4+ ember kell. AAA játékokhoz 6 ember szükséges. Győződj meg róla, hogy elég kiképzett személyzeted van.
Gondolkodj grafikai szakembereken, hangmérnökökön és írókon a jobb játékminőség érdekében adott területeken.
A K+F labor lehetővé teszi új motorok és hardverek kutatását. Legalább 4 alkalmazott kell a hatékony használatához.
Rendelj 1–2 alkalmazottat állandó jelleggel a K+F-hez. Magas kutatási sebességgel és technológiai képességekkel kell rendelkezniük.
Saját konzol létrehozásához dedikált csapat kell. Rendeld hozzá a legjobb technológiai szakembereidet.
Konzol építéséhez 2–3 dedikált alkalmazott kell 6+ hónapra. Tervezd meg a csapatkapacitást ennek megfelelően.